Value Games - Angelini e BCGX

Un videogioco pensato per trasmettere in modo coinvolgente i valori di una multinazionale ai propri dipendenti

Case history | 19 -02-2024

Value Games è il videogioco che abbiamo sviluppato per Angelini con l’obiettivo di coinvolgere i dipendenti sui valori fondanti dell’azienda, scoprendo anche i loro interessi.

Il gioco è stato creato in collaborazione con BCGX, una divisione di Boston Consulting Group a supporto dell’innovazione e della trasformazione digitale, quindi, come potrai capire, un’esperienza digitale, immersiva e coinvolgente era più che necessaria in questo progetto.

Per mantenere alto il tasso di coinvolgimento e partecipazione, abbiamo deciso di realizzare una serie di mini-game: ogni settimana, un videogame diverso, per la durata complessiva di un mese.

Ovviamente i punti realizzati all’interno del gioco venivano registrati e contribuivano ad una classifica complessiva, dove gli utenti potevano monitorare il proprio andamento. Alla fine dell’iniziativa, i partecipanti con i punteggi migliori hanno ricevuto dei premi di gran valore, grazie a dei partner convenzionati con Angelini.

Meccaniche di gioco

Human Bingo: una sorta di match di interessi fra dipendenti, dove l’obiettivo è scoprire quale collega abbia i tuoi stessi interessi
Escape Odyssey: una escape room dove devi trovare diversi indizi e rispondere a delle domande
Sustainability Quest: un quiz a tema sostenibilità, con card informative sulla tematiche
Retrogame: un classico platform

Obiettivi

L’obiettivo che Angelini ha voluto raggiungere con questo gioco è quello di trasferire in modo innovativo e coinvolgente delle informazioni ai propri dipendenti. In questo caso, le informazioni riguardavano principalmente i propri valori (ecco svelato il motivo del nome “Value Games”).

Il problema principale che l’azienda in passato aveva riscontrato, però, era il basso tasso di partecipazione dei dipendenti ad attività di questo tipo. Quando ci si ritrova in una realtà media-grande, le informazioni che non riguardano il lavoro che si svolge nella propria quotidianità passano spesso in secondo piano, causando purtroppo un senso di distaccamento dalla realtà per la quale si lavora.

Ecco però che Angelini, insieme a BCGX, ha trovato la chiave di volta in un videogioco, aumentando notevolmente sia il tasso di coinvolgimento dei propri lavoratori, sia l’efficacia dell’iniziativa.